Le Café éthique de juin se réunit le mardi 24 Juin 2008 de 12H00 à 14H sur le thème : "Ethique et inter-génération " ou comment valoriser l'expérience sans stigmatiser l'âge
Qui se préoccupe de l'âge d'un artiste ou d'un inventeur génial ? Les générations ont besoin de mieux communiquer entre elles pour apprendre à gérer les transitions et à inventer ensemble, dans le respect et l'éthique.

La vitalité et l'expérience de chaque être humain représentent un vrai capital dont aucune économie n'a appréhendé la juste valeur en termes d'actif incorporel, de potentiel de développement ou de réserve de ressources.
La "mise à la retraite" d'une personne à l'apogée de ses compétences et de sa forme, à un âge donné (âge précis, mais fluctuant au gré des textes...) représente aujourd'hui une aberration et, pour certains, une source importante de stress, de non-sens, une perte de repères, de motivation...
et un gachis monumental, aux plans économique, social et humain...
Alors qu'une activité choisie et des échanges intergénérationnels peuvent construire la réussite créative de pans entiers de l'économie et de l'humanité de demain, que toutes les énergies disponibles sont nécessaires pour relever les défis planétaires et monter des projets vitaux pour le monde, il devient urgent de revoir, en France, notre regard sur la "gestion des âges", de valoriser l'expérience au lieu de stigmatiser l'âge !

Conférence-débat du mardi 24 Juin 2008 de 12H00 à 14H sur le thème : "Ethique et inter-génération " ou comment valoriser l'expérience sans stigmatiser l'âge
intervention de 3/4 H suivie du débat, par Jean-François Lambert et Georges Laizé,
Café le République, 19 r Prof Louis Paufique - 69002 LYON
(en face entrée Hôtel Dieu ), M° Bellecour/station Vélo'V 2026 république/parking république

-> Courriel
pour réservation avant le 20 Juin, une petite participation est demandée
-> Association Lyonnaise d'Ethique, Economique et Sociale

- Jean-François Lambert est auteur de Un capital humain, la séniorescence, a créé des entreprises industrielles et des coopératives d'activité, avant de se former au tutorat et à l'accompagnement de porteurs de projets. Président de l'association Seniors et sens, il s'investit dans de nombreuses actions citoyennes et groupes de recherche, en particulier sur le mentorat et le volontariat.
- Georges Laizé est consultant "retraites", formateur et écrivain, ancien DG de Gambro Industrie, usine de fabrication d'hémodialyseurs, a créé, dans le cadre de l'Acadi, association éthique de dirigeants parisiens et lyonnais, un groupe de recherche et d'expérimentation en innovation sociale sur le rôle des seniors dans la société et la gestion des transitions.